زاکربرگ: متا در روند تحول به سوی هوش مصنوعی اشتباهاتی داشته است

مارک زاکربرگ، مدیرعامل شرکت متا، می‌گوید این شرکت در روند تغییر ساختار نیروی کار برای تمرکز بر هوش مصنوعی، با اشتباهاتی روبه‌رو شده است.

به گزارش رویترز، مارک زاکربرگ در یک یادداشت داخلی به کارمندان گفته که متا در جریان تحول گسترده به سمت هوش مصنوعی و بازسازی ساختار سازمانی، تصمیم‌هایی داشته که به گفته او «اشتباه» بوده‌اند.

او با اشاره به سرعت پیشرفت هوش مصنوعی و چالش‌های ناشی از آن تأکید کرده است که تغییرات در این بخش بسیار پیچیده است و احتمال تکرار اشتباهات نیز وجود دارد.

زاکربرگ همچنین گفته است که هدف این شرکت ایجاد ثبات بیشتر در ساختار سازمانی است و در حال حاضر برنامه‌ای برای اخراج گسترده در سال جاری وجود ندارد.

به گفته او، متا تلاش می‌کند برای کارمندانی که به بخش‌های مرتبط با آموزش مدل‌های هوش مصنوعی منتقل شده‌اند، نقش‌های جدید ایجاد کند. این شرکت پیش از این نیز در یک روند بازسازی، بخشی از کارکنان خود را به پروژه‌های مرتبط با هوش مصنوعی منتقل کرده بود.

زاکربرگ افزوده که متا قصد دارد سرمایه‌گذاری در فعالیت‌های تیم‌سازی و همکاری میان بخش‌های مختلف را افزایش دهد و برنامه‌هایی مانند برگزاری یک هکاتون بزرگ برای توسعه مدل‌های هوش مصنوعی در دستور کار قرار دارد.

او همچنین به نگرانی‌ها درباره افزایش نظارت مدیریتی در شرکت اشاره کرده و گفته است که این روند در برخی بخش‌ها محدود خواهد شد.

متا در ماه‌های گذشته سرمایه‌گذاری‌های کلانی در حوزه هوش مصنوعی انجام داده و بودجه سرمایه‌ای سالانه خود را به بیش از ۱۲۵ میلیارد دالر افزایش داده است.